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此前在车上提过的那些条件——包括了资金、研发团队以及相关设备的采购等等。
而作为履约方之一。
卢潇则要在条件达标的情况下，为华盾生科工作最少四年。
对于Mr...或者说整个虚拟现实产业来说。
四年这个数字，基本上可以算是常规的迭代周期了。
也就是在这四年里，华盾生科在经费方面
累积要投入8500万华夏币，甚至更多。
在虚拟现实研发领域，这其实不是一个小数字了——因为这是经费，而不包括了推广成本。
以Meta为例。
这家在元宇宙下注最大的公司，Q3...也就是第三季度虚拟现实业务营收为2.85亿美元，亏损却高达36.7亿美元。
并且截止到目前，它依然还在非常夸张的烧钱。
但实际上呢。
这部分亏损的大头，主要在Quest2等硬件头显低于成本的售价方面。
过去一年。
Quest2大约卖了800万台，而每卖出一台头显，Meta就要亏损1275美刀。
所以在没有商业成果诞生之前，年均2000万的研发经费其实已经很够用了——再强调一下，这是单纯的研发经费，员工工资另算。
如果等有商业化的技术成果诞生，那么需要的经费就需要另行考虑了，总之打底一年都不会低于几个亿。
“......”
卢潇逐字逐句的看了好一会儿，方才说道：
“徐博士，大致条款上没有问题，不过有两个地方我想稍作修改。”
徐云点点头，客气的道：
“卢博士但说无妨。”
“首先是部门研发人才的招聘。”
卢潇将合约放在桌上，食指指了指其中一栏：
“科大校招这块我没有意见，不过我希望能拿四个名额给我自主分配。”
“我在国内认识几位很有能力的年轻才俊，有些还处于待业状态——比如我知道北理工有一个小姑娘，在逻辑库编程这方面很有天分，上个月才刚刚回国，现在还没入职企业。”
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