第36章 高绩学院（一）(4 / 14)

良好的学习环境，同时也要对后进生有所提点，但不得体罚学生；】

【3.老师课堂水平必须得到考试成绩前十名的学生的认可，否则大考前十名的学生有权利要求更换教师；】

【4.老师必须随叫随到，及时处理学生突发事件；】

……

【10.老师可以自行给学生补课，但请在十二点前回到宿舍。】

有玩家看着看着眉头就皱了起来。

这个副本看上去似乎并不可怕，很优越的学校环境，很和善的NPC，通关条件是期末成绩562分。

按照刚才魏主任说的，上一届学生以平均分600分的成绩进入大学，高二的卷面分和高考是一样的，学生平均分考到562分……这应该是很轻松的事情才对。

但最高通关率只有15%。

按照他们现在15个人算，之前最多也只有两个人通关了这个副本。

越是这种表面看起来一团和气的副本其实越危险，这是公认的事实。

再往后翻就是薪资待遇那一页。

高绩学院的学校建造的这么阔气，对于老师的待遇也是给的相当豪迈——但同时，老师所有待遇全部都与学生的成绩挂钩。

【1.任课班级所任科目平均分在全校第一名的老师可以享有独栋别墅，独立办公室，可以自行准备心仪的教材，有一次机会挑选任课班级，同时也可以挑选学生进入自己的班级；】

【2.2~3名的老师可以选择两人寝室，可以挑选心仪的教材，有机会挑选学生进入自己的班级；】

【3.学生考试成绩后名的老师只能居住在学生宿舍的门卫处；】

【4.如学生平均分上升，则老师获得相应奖励；学生成绩下降，则会有相应惩罚；】

……

这些制度方方面面都体现出了这个学校果真一切都向着学生的成绩看齐。

但现在，这些规章制度之类的并不是最首要的——

有个看上去四五十岁的肌肉男开口：“废话不多说，一会儿那个魏主任回来肯定让我们报任教的科目，我在车上发现了这个。”

说罢，他将一页被人撕了半页的广告纸放在桌子上。

“不管你们