第134章 问问他们(2 / 3)

“这些情况我都知道，并已经有了解决方案。”

“今天下午五点之前，大家会收到两个月的欠薪！”

此话一出，顿时掌声雷动，一道道目光夹杂着感激。

打工不是谈恋爱。

傻逼才对公司、对老板有感情。

图的是那每月按时到账的散碎银两！

新老板上任，有些人原本还担心被欠的工资还算不算数，没想到叶辰刚一接手，就爽快的解决了这个问题。

等掌声停下，叶辰方才继续。

“大家千万不要感激我，这都是你们应得的酬劳。我既然接手的旭日集团，自然应该给大家发放。”

“另外，我要宣布一件事，旭日集团将全面协助梦氏，参与千鼎集团的百亿项目！”

轰！

犹如在平静的湖面投入一颗原子弹。

百亿项目不知道多少公司惦记，可最终花落梦氏。

现在旭日集团也可以插一脚，单凭这项业务，短时间内不用愁了。

所有人看向叶辰的目光，已经带着崇拜了。

毕竟公司的发展，关乎到自己饭碗的稳定。

谁不愿意跟一个有能力的老板？

“公司的发展一定会越来越好，为了激励大家，我在工资上做了一些调整！”

叶辰道：“基层员工，从今天开始一律薪资翻倍！主管级的加百分之五十！经理级的百分之三十！总监级的百分之十！其他管理层待遇不变。”

此话一出，引来一片歌功颂德的喝彩。

旁边的傅千山忍不住微微点头，同时心里敬佩不已。

自己在这个年纪，可没有叶少的手腕啊！

一个公司能否正常运转，干活的是基层员工。

可拿的薪水最少的，也是最底层的员工！

就注定了这是最不稳定的人群。

反正去哪都是拿差不多的薪水，干脏活累活，何必非得伺候你？

至于管理层，则是干最少的活，拿最多的钱，这些人对于工作就重视的多，轻易不会跳槽。

叶辰这个倒三角激励制度，起到了稳定人心的作用！

让几乎所有人瞬间归心。

“大家静一静！”

叶辰双手虚压，沉声道：“一个公司想要长久，最重要的是赏罚分明！我叶辰也并非只会一味买好的滥好人！若是有谁吃里扒外，中饱私囊，我一定不会放过！”