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老师回来吗?”

“不用了,告诉他们被开了,明天来拿赔偿金。”

刘老师还想叫一个关系比较好的老师回来,看样子是没戏了。

那些罢工的老师收到了开除消息,十几分钟就全部回到了安远。

“陈校长,真的底薪6000吗?”

“还送手机?”

“我们刚才是有事,临时出去了一下。”

陈启淡定道,“没错,底薪6000。”

“不过,这和你们有什么关系呢?”

“我们是安远的老师啊,凭什么他们三个可以享受这个待遇。”

“就是,陈校长,你要一视同仁。”

“我安远的时间比他们久多了。”

王老师三人成了众矢之的,俗话说,不患寡而患不均。

大家都没有,那也无所谓了,但是别人有,他们没有,心里就难以接受。

“你们不是罢工吗?可以啊,你们被开除了。”

“放心,赔偿金一分不会少,我这个人是很讲道理的。”陈启道。

有人急了,赔偿金那两三万块钱,怎么能和现在的福利待遇比。

拿了赔偿金,去其他培训机构,还是两三千的底薪。

“陈校长,都是郭静雯叫我们这么干的。”

“她说新来的老板有钱,可以用这种方式逼他给所有人加薪。”

“她还叫我们等等,拖的越久,加的越多。”

这招在英法这些喜欢罢工的欧美国家是很管用的。

工会甚至会组织工人罢工,和公司工厂谈判提升待遇。

但在华夏,这招显然有些水土不服,尤其是遇到了陈启。

“果然是他们。”陈启开始就怀疑郭家父女。

“他们为什么要坑我们啊。”韩琳琳不解。

“应该是和李明达有关。”陈启道。

韩琳琳愣了愣,“因为我之前拒绝过他?这也太小心眼了吧。”

陈启看着老师们道,“既然是这样,那老师们可以回来。”

众人兴高采烈,心里跟过年了似的。

但陈启下一句话,给他们泼了盆冷水。

“底薪4000,手机就更不用想了。”

“为什么啊?我们要求平等待遇!”

“对,要求平等待遇!”

“大家都6000!”

“不接受啊?那签辞退

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