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曹经理不知道张鼎收了3000块,不过他也不是替张鼎打抱不平,这些牛马加多少班他都无所谓。

只是有人无视他,就这么离职,让他面子上挂不住。

正常不应该是员工离职,然后找他私聊,被他教育一番,回去接着上班嘛。

运营部的吵闹,很快就传到了其他部门。

人事部的黄庆易听说是之前无故离职的员工回来闹事,立马就跑了过去。

他赶到运营部,看到陈启的瞬间,人都愣住了。

黄庆易拉了个运营部的同事问道。

“他就是之前离职的?”

“是啊,刚好在你进公司之前。”

黄庆易心中狂喜,这不是撞他枪口上了嘛。

“就知道这装逼犯是租的车,妈的,原来是我家公司离职的员工,笑死我了。”

黄庆易心生一计,立马跑去设计部。

“甜甜,跟我来一下。”

“去哪啊?”苏甜此刻心情不太好。

“运营部。”

陈启看着王经理,“王经理,你不说都处理好了吗?”

王经理是处理了啊,找了张鼎顶上,只要店铺不出问题,人事部也找不了茬。

谁知道曹经理摆谱摆的这么大,不仅不给王经理面子,还要追责陈启。

“曹坤,差不多得了,陈启又没要工资,又没给店铺造成损失。”

“你再招个人顶上就是。”

“王冠华,你是这么教手下的?以后员工都学这样,还有没有规矩了,公司不乱套了。”

“再说,招人,是说招就能马上招到的?”

王经理走到张鼎身旁,只用两人能听见的声音小声说道。

“我再给你加3000块。”

接着王经理大声问道,“张鼎,你手头上工作还顺不顺利。”

“再顶一个月可以吗,等曹经理招到人,马上帮你分担工作量。”

要是一个月还招不到人,那就是曹坤的问题了。

张鼎心想,6000块,加班一个月,干了。

“王经理,我没问题的,最近店铺数据还可以,销量都挺好。”

按理说,接替工作的张鼎都表示没问题了,那这事应该就了结了。

但曹经理不乐意了,这搞得他在公司都没权威了。

他必须得在陈启身上罚点钱,以儆效尤。

苏甜被黄庆

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