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“我说两句吧。这个,我们这次会,开得很成功,我们选出来了50个高职院校作为思政教育改革试点的单位。目的就是要把职业教育和思政教育有机的融合起来,而不单纯的是通过一本大纲走天下的。后面的工作方案,也希望大家多提宝贵意见。就这样。”

“谢谢陈老。那咱们这次会议就到这里,谢谢各位,在门口有一个评委会的酬劳签收,请各位确认一下自己的银行卡号然后签个字,酬劳的话会打到各位的银行卡的。”

柴明扬从会议室出来回到了全国中心,马启明就拿过来一个表说:“签字。”

“什么玩意我就签字。”

“今年的招聘编制申请表。”

“我看?”

柴明扬接过来看了看说:“不是6个编制么?怎么招10个了?”

“6个是职能部门的编制,4个是执法总队要的。”

“他们?”

“对,他们本身是综合执法类的,编制和咱们的核定不一样。”

“不超标吧。”

“不超标,不过这次招完了基本就满编了,只能等后面退休调离了。”

“那就解决了完了。在空组织部就该收走了。”

柴明扬看了看说:“别的没问题,政策研究室这个为什么要硕士?政策研究肯定要博士起步啊,不然研究个六啊。”

“还有这个命题组的,我个人建议不要应届毕业生。还是要成熟的。”

“成熟的就怕他太了解套路啊。”

“就是要他了解套路。知道辅导员是怎么运行的。这样,改一下要求,政策研究室的要博士,思政方向或者马理论的。然后命题组的要求中级职称以上,8年辅导员工作经历。35岁以下。”

“那你这没多少人了啊。”

“怎么没多少人?正常来说25岁硕士毕业,我就按六年下中级职称,再多两年,32岁,咋不行了。我要到35。”

“别的呢……关键是上面要求我们至少有三分之二的岗位是招聘应届毕业生,支持应届毕业生的工作。”

“哎……他们不着急我有啥办法。执法总队的都让应届生来。然后剩下的办公室的,教材编发处,职称评审处的,还有财务的,要应届问题不大嘛。”

“那行,我让人事处改一下,然后提报吧。”

“嗯。这个不走电子件?”

“不走,编办要纸质版的。”

“无纸化办公多

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