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了，有没有考虑过……找个女婿？”
听到这话的瞬间，陈宝华顿时两撇眉毛一竖，从沙发上站了起来，怒气冲冲道。
“你特么的那个不争气的儿子都三十多了，别想打我家闺女主意！想都不要想！”
何年赶忙解释道：“老陈，你先别激动。我不是给我儿子说媒，我家那不争气的混小子，唯独这个从来不用我操心！我的意思是……那个陆舟，你知道吧。”
怒气稍稍平息了几分，陈宝华盯着他。
“……我知道，怎么了？”
“因为上面对他很重视，咱们局里也专门研究过的他的资料。”
老陈嗯了声，表示自己知道，示意他继续说下去。
顿了顿，何年继续说了一句：“你应该听说过，这为陆教授……他至今都没有谈过对象。”
陈宝华：“哦，没准人家研究太忙，感情上的事情不太上心。”
何年：“研究再忙，那也得结婚过日子啊！”
陈宝华似笑非笑：“呵，没准人家喜欢男的？”
听到这句话，何年被雷的差点没一口茶水喷出去，保温杯啪地往桌子上一摆，竖着眉毛道。
“那，那咱也得想办法把他掰直了！”
陈宝华斜了他一眼：“得了吧你，人家自己不去找，你还想给人家发老婆不成？”
“咳，不能这么说，”何年不好意思地笑了笑，摆了下手，“但差不多，就是这个意思！”
眼见陈宝华不为所动，何年继续劝说道。
“你想啊，他现在孤家寡人一个人，就国内的父母还算点牵挂。可对现在的独生子女来说，这点牵挂算个什么啊？我那狗儿子巴不得看不见着我，给他打个电话都百般不耐烦，过年回个家都是给我面子。你说这关系靠得住吗？根本靠不住！”
“这人啊，在外面呆的时间久了，难免经不起诱惑。我最担心的其实倒不只是这个，而是万一他在外面成了家，人留在了外面，那对我们而言是工作上的失误，对国家而言是个损失啊！”
海外人才引进是组织部的工作之一，主要由下属单位人才工作局负责。
然而高层次的人才引进，往往会由上级部门直接对口，采取的手段也会比较灵活。
像是关怀海外科研人员在国内亲人，打感情牌，提供方便，许诺职称、待遇和研究经费……这些都是最基本的。
除了这些基本操作之外，还有很多“对症下药”的变通之
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