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修路，这早就已经汇报完了。
宋福生正向考核组汇报，这几年农业生产指导服务，种出来的东西，府衙也会切实有效为百姓的农作物进行推广服务。
在这个过程中，因为总有官员带队下到各县各村，所以也推进了政令能及时进村入户。让百姓都能知晓。各地有问题已能做到及时反馈解决。
然后，像是政绩渔业增值等，民声方面的贫困学子助学束脩费，宋福生就不说了。
他直接示意手下官员向考核组汇报工作。
他点名，主抓哪个的，哪个汇报。
意思很明显，黄龙有今天，方方面面看起来尚算不错，离不开专门负责每一摊的官员，每位官员都担起了那摊职责。
考察组始终埋头记录，只有这时，听闻这话，才抬头看一眼宋福生，又看了一眼大家。表示同意，可以由每个官员都讲讲。
吏部考核组里有两位官员，在记录时还开了下小差。
难怪黄龙官员，上下一心，感觉不出有分帮分派，互相下绊子之嫌。
说实话，竟有点儿羡慕。觉得他们的“老大”，要是能这么护着他们该多好。
给表现机会，不揽功，说起来容易，做起来难。人性贪婪。
一路考核过来，历经两个考核地，有的官员“满身贴金”，所有的好处恨不得都划拉到自己身上，不好的一推了之，盼着他们去向皇上汇报。
黄龙却和别的城池不同。
……
这场会议，开了足足四日。第一天汇报，连着两日查账，开仓核对，接着审核抽查官员们的公事薄。
官员评级分为上中下三等九级，上上、上中、上下，中上……依次。
考核组可以先给一个考核意见，每位官员被评为什么级别，最终由吏部尚书上报，到皇上那里定夺。
不过，一般情况下，除重要的地方官员，皇上心里惦记着的那种会翻阅查看，其他人基本上就是按照考核组的意见了。尚书大人也不会去改。
这不嘛，考核组成员碰头开小会，在定黄龙官员各方面评级。
宋知府这人就无需多说了，那指定全是上上。
还有这么像样的吗？
周同知这里，考核组不知是借光啊，也全是上上。这就代表要升了。
其实周同知在宋福生眼里真不是什么有能力的人。最出众的地方，就是作为二把手，老老实实地听他这个一把手。
能干的
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