第七百六十四章 激烈竞争(4 / 5)

痛骂。

“如果下次再他妈遇到这样的比赛，如果你们谁再他妈给我把出手次数紧紧地控制在20次，我保证我会在之后的比赛让你们一次出手都没有，去他妈的队内得分王，不能帮助球队赢球的得分王就是狗屎！”

威尔逊和尤因的默契被打破了。

然后形成了新的默契。

这个新的默契就是在遇见强队的时候忘记默契的存在，该怎么打就怎么打。

所以路易仍然无法阻止他们对队内得分王的追求。

只要尤因的得分比威尔逊多，下一场，后者肯定会超越尤因。

但威尔逊并不看重这个头衔，在他看来，超越尤因的得分只是基本的回应。

他并不想争。

他们怎么想的已经不重要了，尤因和威尔逊变化的比赛方式，影响了许多人。

就连尼克斯的比赛节奏都和以前不一样了。

对此最为不满的人是雷吉·米勒，他即将迎来合同年，需要打出好的表现才能在明年夏天和球队谈一份大合同，可若是让这两人继续刷下去，他哪里还有发挥空间？

米勒的脾气越来越暴躁，和威尔逊的关系也出现了裂痕。

这件事的解法在威尔逊身上。

尤因是内线，体系下的内线，虽然有高位支配权的战术地位，但路易并不欣赏尤因的策应能力。

或者说，他不认为尤因的策应能力足以让体系保持流畅。与其让他大量在高位接球瞎鸡儿传刷助攻，不如就拿他当个挡拆机器专门给队友创造机会。

所以，尤因不但不是米勒表现的阻碍，还是帮助他取得良好表现的助力。

威尔逊作为尼克斯的进攻核心，他每场比赛有大量机会触球，如果想让米勒打得开心，只要多把球往米勒的位置传就可以了。

只要他肯这么做，问题立马就能解决。

一旦他这么做，又会影响到和尤因的竞争。

感恩节过后，11月底的三场比赛，威尔逊打出两场三双，一场准三双，并且出手次数全部在15次以下。

尤因由此成为尼克斯迄今为止的队内得分王。

赛季至今，尼克斯14胜1负，尤因场均得到28分13篮板3助攻3盖帽。