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第一百一十四章向必将得偿所愿的你们致意
按照惯例，工会要罢赛，但这不是一个强制性的措施，不是行政命令。工会是为球员服务的，无权命令球员做任何事情。
因此，工会让球员罢赛，是需要球员自发的自觉性。
所有的球队都要由队长牵头，举行一个球员会议，队内投票是否要罢赛。
这项传统源于1964年波士顿的风雪之夜，那一代的球员，没有很高的薪水，没有完善的福利，退役后没有保障，赛程安排堪称魔鬼，飞行条件糟糕——哪一条，都不能和如今的球员比。
正是那天晚上的投票结果，决定了如今的球员可以拿到20万美元的平均薪水，决定他们有底气可以和老板拍胸脯要电视转播合同的分成。
在这种天降大任的历史背景下，没有一个球员会由自私的本性占据自己的意志。
凯尔特人的球员聚集起来开会用了十分钟，但投票过程却不到五秒钟。
没有一个人反对罢赛。
伯德像个领袖一样担当起全队的希望，他说：“我会向球队表态，我会告诉比尔和里德，让他们知道我们的决定。”
伊赛亚·托马斯问：“如果他们用未来和法律威胁你呢？”
“我可以失去这份工作，也可以去坐牢。”伯德甚至都没看托马斯，他只是确保所有人都看到他的决心，“但我不会辜负你们。”
3月6日，菲奇提议进行一次球队内部会议。
所有球员，整个教练组，管理层和老板，都要出席。
气氛很紧张，凯尔特人队内的气氛从未这么紧张过。即使是打了一场臭球，菲奇把所有人痛骂一顿，也不会这样。
没有人想率先开口。
老板哈里·曼德里安最近正陷入和波士顿花园的合同纠纷里，他心烦意乱，可谓是这次劳资风波里最低调的老板。
有传闻他正在考虑把凯尔特人卖掉。
如果他是认真的，他的低调就可以理解了，他都不想当老板了，哪里还在乎工资帽呢？
路易坐在奥尔巴赫的身边，然后，老板首先开口。
曼德里安轻声说：“最近的劳资纠纷想必你们都已经知道，球员工会已经宣布如果在四月一号之前无法达成
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